SMKN 1 LEMAHSUGIH

Refleksi Manajerial Kepala Sekolah (RMKS) menjadi salah satu kegiatan penting dalam rangka meningkatkan kualitas kepemimpinan pendidikan di sekolah. Pada kesempatan kali ini, Bapak Damudin, S.Pd., M.Pd., selaku Kepala Sekolah, melaksanakan kegiatan RMKS yang bertujuan untuk meninjau kembali kinerja, strategi, serta arah pengembangan sekolah demi terciptanya lingkungan belajar yang lebih efektif, inovatif, dan berorientasi pada kebutuhan peserta didik di era modern.

Kegiatan RMKS ini menghadirkan dua tokoh penting sebagai penilai dan pembina, yaitu Pengawas Pembina Sekolah, Bapak Winarno, SH., M.Pd., serta Pengawas Cadisdik Wilayah IX Jawa Barat, Bapak M. Ilham Khoerul Ihsan, M.Ag. Kehadiran kedua pengawas tersebut memberikan makna mendalam, karena melalui kegiatan ini, sekolah mendapatkan umpan balik langsung dari para ahli yang berpengalaman dalam pembinaan manajerial serta peningkatan mutu pendidikan.

Dalam sesi refleksi, Bapak Damudin memaparkan berbagai program strategis sekolah, mulai dari penguatan budaya kerja guru, pengembangan kurikulum yang selaras dengan Kurikulum Merdeka, peningkatan layanan administrasi pendidikan, hingga inovasi digital yang telah diterapkan dalam proses pembelajaran. Beliau juga menekankan pentingnya kolaborasi antara pimpinan, guru, dan tenaga kependidikan agar setiap rencana dapat diimplementasikan secara optimal.

Bapak Winarno memberikan apresiasi atas komitmen dan keseriusan sekolah dalam menjaga kualitas layanan pendidikan. Ia juga menyampaikan sejumlah masukan konstruktif terkait penguatan supervisi akademik dan manajerial, serta strategi peningkatan kedisiplinan dan budaya mutu di lingkungan sekolah. Sementara itu, Bapak M. Ilham Khoerul Ihsan menyoroti pentingnya kepemimpinan yang adaptif, komunikatif, dan mampu menumbuhkan motivasi kerja bagi seluruh pendidik dan tenaga kependidikan.

Kegiatan RMKS ini bukan sekadar evaluasi, tetapi menjadi momentum penting untuk membangun semangat baru dalam meningkatkan mutu sekolah. Dengan adanya umpan balik, rekomendasi, serta bimbingan langsung dari para pengawas, Bapak Damudin berharap sekolah dapat terus berkembang menjadi institusi pendidikan yang unggul, berkarakter, dan mampu menghadapi tantangan zaman.

Melalui refleksi ini, sekolah semakin menyadari bahwa kepemimpinan yang efektif tidak hanya berbicara tentang kemampuan mengatur, tetapi juga tentang bagaimana menciptakan visi bersama, menjaga komunikasi yang harmonis, serta menggerakkan seluruh elemen sekolah menuju tujuan pendidikan yang lebih baik. Semoga kegiatan RMKS ini menjadi pijakan kuat dalam menyongsong berbagai program peningkatan mutu di masa mendatang.